Velayeti alınan çocuk için aile yardımı ödenir mi

ÖZET: Velayeti kendisine verilen çocuğu için memura aile yardımı ödeneği ödenip ödenemeyeceği hk.(29/01/2014-285)

Belediyede Devlet memuru statüsünde çalıştığınızı ve boşanma nedeniyle velayeti size verilen bir çocuğunuz meydana geldiğini belirterek aile yardımı ödeneğinden yararlanmayı talep ettiğiniz alaka makale eki 02/01/2014 tarihli dilekçe incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Yasasının "Aile Yardımı Ödeneği" başlıklı 202 nci maddesinde yer alan "Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir.

Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya rastgele bir sosyal güvenlik kuruluşundan maaş almayan eşi için 1500, çocuklarından herbiri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) maaş katsayısı ile çarpılması sonucu ele geçirilecek miktar üzerinden ödenir. Eşlerden birine iş akdi veya toplu kontrat gereği çocukları için inşa edilen aile yardımı ödeneği henüz düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Kabine yetkilidir.

Dul memurların çocukları için yukarıki fıkralar hükmü uygulanır.

Boşanma veya ayrılık vukuunda mahkeme bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda verileceğini de hükmünde belirtir.

Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir." hükmü ile evli bulunan memura eşi için ancak her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmaması veya rastgele bir sosyal güvenlik kuruluşundan maaş almaması durumunda aile yardımı ödeneği verileceği, çocuk için inşa edilen aile yardımı ödeneğinin boşanma veya ayrılık halinde hangi tarafa ve ne oranda verileceğinin ise mahkemenin hükmünde belirtileceği hüküm altına alınmıştır.

Diğer taraftan, mezkur Kanunun "Aile yardımı ödeneğine hak kazanma" başlıklı 204 üncü maddesinde "Memur, eş için ödenen aile yardımı ödeneğine evlendiği; çocuk için ödenen yardıma da çocuğunun doğduğu tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanır." hükmüne, "Aile yardımı ödeneği hakkını kaybetme" başlıklı 205 inci maddesinde de "Memur, eş için ödenen aile yardımı ödeneği hakkını eşinden boşanma veya eşinin ölümü, çocuk için ödenen yardım ödeneği hakkını da çocuğun ölümü veya 206 ncı maddedeki hallerin vukuunu takip eden ay başından itibaren kaybeder." hükmüne yer verilmek suretiyle memurun eş için ödenen aile yardımı ödeneğine evlenme halinde hak kazanacağı, boşanma halinde ise mevzubahis hakkı kaybedeceği hüküm altına alınmıştır.

Öte yandan, kamu müessese ve kuruluşlarında inşa edilen harcamalarda ödeme belgesine bağlanacak kanıtlayıcı vesikalari düzenleyen ve 31/12/2005 tarihli ve 26040 (3. Mükerrer) sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Merkezi Yönetim Harcama Vesikalari Yönetmeliğinin "Sosyal yardımlar" başlıklı 12 nci maddesinde "Kamu personeline yapılacak sosyal yardım ödemelerinde, ödemenin çeşidine göre aşağıda belirtilen belgeler aranır.

...

b) Aile yardımı: Aylıklarla beraber ödenen bu yardım, personelin ilk işe girişinde alınacak Aile Yardımı Bildirimine dayanılarak ödenir. Bu bildirim, personelin aile yardımından faydalanan eş veya çocuk durumunda meydana gelen değişiklikler ile yer değiştirme suretiyle atama halinde yenilenir. Bildirimler, ödeme belgesinin Sayıştaya gönderilecek nüshasına eklenir." hükmü yer almaktadır.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; eş için verilen aile yardımı ödeneği hakkı boşanma halinde kaybedildiğinden mevzubahis ödenekten faydalanma imkanınızın bulunmadığı, çocuk için inşa edilen aile yardımı ödeneğinin boşanma halinde mahkeme hükmünde belirtildiği üzere ödenmesi gerektiği, mahkemenin çocuğun bakımını bir tarafa bıraktığı ve yardımın oranına ilişkin karar vermediği durumlarda ise söz konusunu yardımın çocuğun bırakıldığı tarafa yapılması gerektiği, Merkezi Yönetim Harcama Vesikalari Yönetmeliği hükmü gereğince Aile Yardımı Bildirimi verilmesi halinde çocuk için verilen aile yardımı ödeneğinden faydalanılabileceği değerlendirilmektedir.